Sivil Savunmada örnek kuruluş: SIEMENS

Sivil Savunmada örnek kuruluş: SIEMENS

Cuma, 31 Aralık 2010 08:59 | Son Güncelleme: Cuma, 31 Aralık 2010 09:19 | İlçem Haber tarafından yazıldı. |  |  |

 

RÖPORTAJ-İLÇEM

Siemens Sivil Savunma ve Yangın Uzmanı Bülent GÜNDÜZ, sivil savunmadaki başarılarını anlattı bizlere

  • Kendinizi ve acil durum ekibinizi tanıtırmısınız?
  • Ben Bülent GÜNDÜZ Siemens’de Gayrimenkul Yönetimi Bölümünde çalışıyorum. Siemens’de 29. yılıma girdim. Sivil Savunma ve Yangın Uzmanı olarak çalışmaktayım. Aynı zamanda şirketin arama-kurtarma ekibi sorumlusuyum. 1999 depreminden önce de şirketimizde yine yasalar gereği oluşturduğumuz ekiplerimiz vardı. Bunlar atölyelerde oluşturulan bölüm yangın görevlileri, ilkyardım görevlileri, bunların içinden oluşan yangın ve arama-kurtarma ekipleri vardı. 1999 depreminden sonra konuya daha bir önem verilerek 40 gönüllü arkadaşımızdan oluşan uzmanlaşmış, eğitimli bir acil durum ekibi kuruldu.

Bu ekip kurulduğu andan itibaren yoğun ve ciddi bir eğitime tabi tutuldu. Önce sivil savunma arama-kurtarma birlik müdürlüğünden arama-kurtarma eğitimi ve sertifikası alındı, daha sonra İBİTEM- İstanbul büyükşehir belediyesi itfaiye okulundan yangın eğitimi aldık. Ayrıca 2003 yılında Gölcük Donanma Komutanlığından yangın ve NBC (Nükleer, Biyolojik, Kimyasal) silahlar ve bunlara karşı korunma ve yardım eğitimi aldık. İzmir İstihkam ve Eğitim Komutanlığı’ndan (DAFAK Doğal Afetlerde Arama-Kurtarma Eğitim Okulundan) arama-kurtarma teknikleri ile ilgili eğitim aldık. Bu eğitimde arkadaşlarımız doğal gaz, lpg, akaryakıt, orman yangınları gibi özel yangınlarla ilgili 5 gün süren eğitim ve tatbikat yaptılar, testlere tabi tutuldular. Arkadaşlarımızın büyük yangınlara müdahale kapasiteleri ölçüldü.

 

  • Bu 40 kişilik ekip nasıl bir organizasyona sahip?
  • Siemens Acil Durum Yönetimi adı altında kurulu bir organizasyonumuz bulunmaktadır. Bu organizasyonda Genel Müdürümüz acil durum başkanımızdır. Genel müdürümüz adına bu görevi Gayrimenkul Yönetimi Direktörümüz yürütmektedir. Bu yapıya bağlı olarak tesis güvenliği, teknik birimler, destek birimleri ve sağlık birimleri yer almaktadır.
  • Hangi protokola bağlı olarak çalışıyorsunuz.
  • Biz 7126 sayılı sivil savunma kanunu gereği kurulmuş, siemens acil durum yönetimi içinde görev yapan bir ekibiz. Bu kanuna göre valilik ve kaymakamlıklardan gelen çağrıları ve talepleri acil durum yönetimine bildirir buna göre hareket ederiz. Örneğin Burgazada orman yangınına, Kartal’daki araç kazasına, Akçaoğlu sanayi sitesi yangınına bu görevlendirme yoluyla katıldık.

Arama-Kurtarma Ekibimizin sistemli çalışabilmesi için hazırlanmış afet yönergesi vardır. Bu yönerge kapsamında bende devlete (Sivil Savunmaya) bağlı telsiz bulunmaktadır. Bu telsiz sisteminden Valilik İl Kriz Merkezinin mesajlarını takip etmekteyim. Telsiz aracılığıyla, telefonla, faksla vb. bize acil durum mesajı ve yardım çağrısı geçildiğinde önce durumu acil durum başkanımıza rapor ediyoruz. Sonra cep telefonlarımız ve uydu telefonlarımızla tüm ekip arkadaşlarımızı haberdar ediyoruz. Bu bir kırmızı alarm durumudur. Bu arada ben çeşitli resmi amirlikleri arayarak durumla ilgili ayrıntılı bilgi alıyorum.

  • Kırmızı alarm dediniz, farklı alarmlar mı var?
  • Afet yönergemizde 3 renkle ifade edilen yeşil, sarı, kırmızı alarm sistemimiz bulunmaktadır. Yeşil alarm yoklama alarmıdır. Ekibin durum tespiti, hazırlık durumunu belirlemek için verilir. Sarı alarm durumunda bir afet söz konusudur fakat olayın boyutları, acilliği ve diğer ayrıntıları belli değildir. Ekibimize sarı alarm verilir. Sarı alarmı alan ekip üyeleri bize durumunu ve yerini bildirir ve hazır durumda bekler.

Kırmızı alarm ise ekip içindeki arkadaşların göreve çağrıldığını bildirir. Kırmızı alarmı alan arkadaşlarımız hemen en uygun ulaşım aracıyla Siemens otopark alanı içindeki acil durum toplanma merkezine gelir.Burada bütün ekip arkadaşlarımızı beklemeyiz. Zaman önemlidir,6-10 kişi bir takım oluşturur ve afet bölgesine hareket eder.

Acil durum bölgesine hareket edecek ekibimizin özel kimlik kartları bulunmaktadır. Bu kart hem görevli olduğunu hemde görevli arkadaşımızın kan grubundan kimliğe kadar yeterli bilgiler bulunmaktadır.

  • Acil durum anında ulaşım nasıl sağlanıyor?
  • Öncelikle acil durum aracımız ve tüm ekipmanlarımızın içinde olduğu römorkumuz harekete geçiyor. Ekip arkadaşlarımız acil durum anında 24 saat ulaşımımızı sağlayacak şekilde çalışan personelimizede hizmet veren bir servis şirketiyle anlaşmalıyız. Yani afet bölgesine ulaşımımız tamamen şirketimize aittir.
  • Ekip içinde ihtisaslaşmanız var mı?
  • Ekipteki herkes öncelikle aynı eğitimlerden geçtiler. Yangın, arama-kurtarma ve ilkyardım konusunda arkadaşlarımız arasında uzmanlaşmış olanlar bulunmaktadır. Örneğin tüm ekibin ilkyardımcı(Sertifikalı) kimlik kartı bulunmaktadır. Fakat uzman olarak ekibimizde tıbbi yardım için 1 tıbbi tekniker(Paramedik) , 1 hemşire vardır. Ayrıca kurum doktorumuz sağlık yetkilisi olarak ekibimizde bulunuyor.
  • Kurum dışı etkinliğe ne zaman başladınız?
  • 1999 depremi öncesi önemli bir dış etkinlik yoktu. 1999 Gölcük depremine şirketimizden gönüllü arkadaşlarımızla yardıma gittik. 1999 depreminden sonra sivil savunma ile bir protokol yaptık. Valilik ve kaymakamlıklardan gelen emirler doğrultusunda dış görevlere gidebiliyoruz. Bu konu ile ilgili resmi bağlantı merkezimiz sivil savunma müdürlükleridir.
  • Ekip ve ekipmanların oluşturulmasının yüklü bir maliyeti var. Bu giderler devlet artı şirket işbirliği ile mi karşılanıyor?
  • Hayır burada bizler ve malzemelerimiz ile ilgili bütün giderleri Siemens şirketi karşılıyor. Devlete ve yerel yönetimlere yük olmuyoruz. Aksine bizden destek istenen her durumda  bütün giderler şirketimiz tarafından karşılanarak yardıma hazır bekliyoruz.
  • Siemens uluslararası bir şirket Türkiye’de ve diğer ülkelerde fabrikaları var. Bu fabrikada acil durum ekibine verilen önem İstanbul’un önünde bir deprem olduğundan dolayı mı yoksa bütün fabrikalarda genel politika böyle mi?
  • Bildiğim kadarıyla diğer ülkelerdeki Siemens şirketlerinde de aynı titizlikle acil durum ekipleri kurulmuştur.O ülkelerin sivil savunma kanunlarına göre işlerlik değişse de ekip ve ekipmanların kuruluşu birbirinin benzeridir.
  • Acil durumda hava ulaşım olanağınız var mı?
  • Şirketimizde helikopter iniş alanımız var. Gerektiğinde ulaşımımız hava yoluyla da sağlanabilir.
  • Kurum dışında acil durum açısından yeterince hazır olan ekibiniz kurum içinde de aynı ölçüde hazır mı?
  • Elbette. Öncelikle kurumumuzdaki bina güvenirliğinin evlerimizden çok daha iyi olduğunu söylemeliyim. Kurum genelinde acil duruma hazır bekleyen ekibimizin yanında her çalışma ünitesinde anında müdahalede bulunacak ekip ve ekipmanlar oluşturulmuştur.
  • Size benzer bir acil durum kurumlaşması başka fabrikalarda da var mı?
  • Yasalar gereği bütün büyük fabrikalarda bu kurumlaşma olmalıdır. Örneğin  Coca Cola ve Eczacıbaşı’nda bu tür kurumlaşmanın olduğunu biliyorum.
  • Ekibiniz belli aralarla eğitim ve tatbikatlardan geçiyor mu?
  • Kullanılmayan her şey eskir ve zayıflar. Bu nedenle ekipmanlar için ayda bir, eğitim ve tatbikatlar için de üç ve altı ayda bir çalışma yapıyoruz. Yılda iki kere sivil savunma müdürlüğü ile beraber sahada enkaz eğitimi yapıyoruz. Burada arkadaşlarımızın tecrübelerini daha da arttırmış oluyoruz.
  • Acil durumla ilgili yaptığınız çalışmalar uluslararası standartlarda mı?
  • Ülkemizde bulunan kurum ve kuruluşlar içinde en kapsamlı donanıma sahip, gönüllü ve bu işi önemseyen çalışanlarını içine katabilen arama-kurtarma ekiplerinden biriyiz. Bilindiği gibi acil duruma anında müdahale tecrübe, eğitim ve birikimle ortaya çıkan bir ustalıktır. Bizde kendimizi sürekli eğitim ve tatbikatlarla yenilemeye ve geliştirmeye çalışıyoruz.

Bugüne kadar verilen tüm görevlerde elimizden gelenin en iyisini yapmaya çalıştık. İlgili çalışmalarımızdan dolayı ekibimiz, valilik ve yerel yönetimlerce verilen plaket ve teşekkür belgeleri ile takdir edildi. Bu da gönüllü bir ekip olarak bizi mutlu etmekte ve her geçen gün ekibimizin motivasyonunu biraz daha arttırmaktadır.

  • Dış görevlerde mesafe sınırınız var mı?
  • Mesafe konusunda bizim belirleyeceğimiz bir sınırlama yoktur. Devlet tarafından bir görev verildiğinde bunu acil durum başkanımıza iletir ona göre hareket ederiz. 1999 depreminden sonra devlet tarafından resmi olarak 11 tane Sivil Savunma Arama-Kurtarma Birlik Müdürlüğü kuruldu. Tüm illerde bu konu ile ilgili çalışmalar yapılmaktadır. Bizim için önemli olan en çok faydalı olacağımız yerde bulunmamız ve gereğini yapmamızdır.
  • Ekibinizin mekan ve ekipmanlarıyla ilgili bilgi verirmisiniz?
  • Siemens fabrika otopark alanı içinde gördüğünüz gibi 20-25 metrekarelik konteynırdan oluşan bir sabit merkezimiz var. İçinde olası bir acil durum anında ekip üyelerinin tam donanımlı sırt çantaları hazır durumda bulunmaktadır. Raflarda acil durumda gereken her türlü malzeme fazlası ile yeralmaktadır. Bu malzemelerin hepsi yedek destektir. Aynı malzemelerimiz kullanılmak üzere römorkumuzda vardır. Römorkta dinleme cihazı, kesme ayırma setleri, enkaz destekleri, kırıcılar, beton kesme makinesi, şişme enkaz yastıkları, ipler, yapılan işe uygun eldivenler, yangına dayanıklı elbiseler, temiz hava solunum cihazları, aydınlatma malzemeleri, gaz maskeleri, megafonlar, telsizler, 10 ve 3 KVA’lık jenaröterler, uyku tulumları, tripot vinç ve gittiğimiz yerde konuşlanabileceğimiz şekilde 50 metrekarelik sahra çadırı ve seyyar tuvalet vb. malzemeler vardır. Bu römorku acil durum aracımıza takarak afet bölgesine götürüyoruz.
  • Bu güzel sohbet için hepinize teşekkür ediyor çalışmalarınızda başarılar diliyorum.
  • Biz teşekkür ederiz. Unutmayalımki, “HERKESİN YAPABİLECEĞİ BİR ŞEY VARDIR.”  Ben ve tüm ekip üyesi arkadaşlarım adına afetsiz günler dileği ile,

 

Bir Cevap Yazın